Integrální výroba je pro společnost efektivní metodou řízení, aby zaměstnanci, kteří zaplatili, neutrpěli ztráty a plně stimulovali nadšení zaměstnanců.Od implementace v centrále bylo dosaženo dobrých výsledků.Pobočka Qingdao, jako pobočka právě založená v tomto roce, zavedla řízení bodového systému pod vedením pana Zhanga od doby fungování společnosti a dosáhla dobrých výsledků.
Dne 5. srpna se konala schůze vedení bodového systému pobočky Qingdao.V červenci se Wang Jingyi umístil na prvním místě ve skóre, následovaný Liu Tingtingem v domácím obchodu a Shen Xiuling na třetím místě v domácím obchodu.Předseda společnosti, pan Han, udělil zlaté, stříbrné a bronzové medaile třem nejlepším kolegům v pobočce Qingdao.
Pan Zhang vyhlásil odměny pro tři nejlepší kolegy.Prezident Qi z ústředí rozdal bodové losy ostatním kolegům, kteří získali body, a představil používání losů.Pan Han a kolegové z pobočky Qingdao sdíleli plány společnosti do budoucna a povzbuzovali všechny kolegy, aby aktivně hráli na své silné stránky, ukazovali svůj talent na platformě Longhua, tvrdě pracovali a dosahovali větších úspěchů.
Bodový systém je implementován v pobočce Qingdao.Zaměstnanci pobočky Qingdao se s péčí a pomocí vedoucích firem budou určitě věnovat budoucí práci a usilovat o rozvoj firmy s lepším mentálním nadhledem a větším nadšením!
Čas odeslání: 18. června 2021